SALUD OCUPACIONAL: QUIZ 1

Question 1

En que año se incorporaron las Normas en Salud ocupacional en Colombia:

Seleccione una respuesta.

a. 1965    

b. 1958    

c. 1850     

d. 1950  Respuesta Correcta

Question 2

Dentro de los objetivos de la Salud Ocupacional tenemos:

1. Propender por el mejoramiento y conservación de las condiciones de vida y salud de los trabajadores

2. Prevenir todo daño para la salud que pueda ser causado por las condiciones de trabajo

3. Adoptar la tabla de enfermedades laborales para ser aplicada en las empresas

4. Establecer la creación y funcionamiento de los diferentes comités dentro de la empresa.

Seleccione una respuesta.

a. Si 2 y 4 son correctas     

b. Si 3 y 4 son correctas     

c. Si 1 y 2 son correctas  Respuesta Correcta 

d. Si 1 y 3 son correctas   

Question 3

Cual de las siguientes características NO pertenecen a un Plan de Emergencia

Seleccione una respuesta.

a. Debe tener registros o evidencias     

b. Debe ser divulgada y tener adecuada cobertura 

c. Debe ser constante, no necesita actualizarse Respuesta Correcta   

d. Debe ser escrito y practico      

Question 4

La Ley marco en salud ocupacional es:

Seleccione una respuesta.

a. Resolución 2400 de 1994 

b. Ley 9 de 1979  Respuesta Correcta

c. Decreto ley 1295 de 1994

d. Todas las anteriores

Question 5

Pedro sufre una lesión, con ocasión de un desplazamiento motorizado en el área periférica de la ciudad, cumpliendo órdenes de su jefe inmediato y funciones inherentes a su cargo. El gerente de la empresa hace la siguiente pregunta 

¿El suceso se considera de origen profesional?

1. Si, porque se encuentra cumpliendo funciones a su cargo

2. Si, porque se encontraba realizando una vuelta personal en el momento de ocurrir el accidente

3. Si, porque ha sido designado por el empleador para realizar dicha tarea.

4. Si, porque estaba en representación en la empresa en las olimpiadas

Seleccione una respuesta.

a. Si 1 y 2 son correctas     

b. Si 2 y 4 son correctas     

c. Si 3 y 4 son correctas     

d. Si 1 y 3 son correctas   Respuesta Correcta   

Question 6

Teniendo en cuenta los cambios que se han tenido a través de la Ley 1562 del 11 de Julio de 2012, se entenderá el concepto de Salud Ocupacional, como:

Seleccione una respuesta.

a. Seguridad en el Trabajo  

b. Seguridad e Higiene Ocupacional     

c. Seguridad Ocupacional    

d. Seguridad y Salud en el Trabajo   Respuesta Correcta     

Question 7

Las consecuencias de los factores de riesgos se pueden dar:

1. En la salud de las personas

2. En los materiales, procesos e instalaciones

3. En los puestos de trabajo

4. En las condiciones de trabajo

Seleccione una respuesta.

a. Si 1 y 2 son correctas  Respuesta Correcta   

b. Si 3 y 4 son correctas     

c. Si 1 y 3 son correctas     

d. Si 2 y 4 son correctas     

Question 8

El accidente de trabajo está definido en el Decreto 1295 de 1994 S.G.R.P. como:

Seleccione una respuesta.

a. Todo incidente y accidente que se sufra el trabajador este o no trabajando. 
 

b. Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. 
   

c. Un suceso inesperado que afecta la salud del trabajador, generando unos costos ocultos para el empresario, el trabajador y sobrecarga de trabajo para los compañeros del accidentado.

d. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte. Respuesta Correcta

Question 9

El empleo en la industria de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, pueden lograr que las actividades en el programa de prevención de accidentes resulten más eficaces para los trabajadores y, por consiguiente, que estos participen más activamente en la prevención de accidentes. Para lograr esta meta pueden servir de guía los elementos básicos de la prevención de accidentes e incorporar la participación a cada uno de estos elementos. Hay elementos básicos a seguir que son:

Seleccione al menos una respuesta.

a. Liderato o liderazgo de alta gerencia.

b. Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores   

c. Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo. 

d. Un sistema de registro de accidentes.       

Question 10

Cual de los siguientes enunciados pertenece a la clasificación de riesgos según la Higiene Industrial:

1. Biologicos

2. Quimicos

3. Locativos

4. Eléctricos

Seleccione una respuesta.

a. Si 2 y 3 son correctas     

b. Si 1 y 2 son correctas Respuesta Correcta    

c. Si 1 y 3 son correctas     

d. Si 2 y 4 son correctas     

Question 11

Para cuidar la vida y la salud se requiere del desarrollo de habilidades personales, y esto se da dependiendo los tipos de cuidados que tengamos como:

1. Cuando nos cuidamos

2. Cuando los cuidamos

3. Cuando me descuido

4. Cuando atiendo las necesidades

Seleccione una respuesta.

a. Si 2 y 4 son correctas     

b. Si 1 y 2 son correctas   Respuesta Correcta   

c. Si 3 y 4 son correctas     

d. Si 1 y 3 son correctas     

Question 12

El Sistema de Seguridad Social Integral (S.S.S.I.) contempla que dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales (S.G.R.P. Decreto 1295 de 1994) existan subprogramas; el de medicina preventiva y del trabajo debe elaborar como mínimo las siguientes actividades

Seleccione una respuesta.

a. Normas de seguridad y procedimientos estandarizados, índices de accidentalidad, investigación y análisis de accidentes (e incidentes), planeación de inspecciones, plan de emergencias, normas de seguridad y contratación de servicios, diagnóstico de elementos de protección personal, programas de capacitación. Respuesta Correcta

b. Mediciones ambientales, programa de vigilancia epidemiológica, estadísticas de prevalencia, programa de capacitación 

c. Índices de impacto por emisiones, vertimientos, residuos sólidos y ruido, control de plagas, servicios sanitarios y agua potable.  

d. Profesiograma, Diagnóstico de Salud de los trabajadores, Realizar y hacer seguimiento a los índices de ausentismo, índices de enfermedad profesional, plan de capacitación.     

Question 13

Puntos fundamentales en el estudio y analisis de los accidentes:

Seleccione al menos una respuesta.

a. Vulnerabilidad del Factor de Riesgo   

b. La naturaleza de la lesión

c. Agente Material del Accidente  

d. Forma del Accidente       

Question 14

Proteger al trabajador contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en lugares de trabajo; corresponde a la definición de:

Seleccione una respuesta.

a. Higiene Industrial   

b. Seguridad Industrial

c. Salud Ocupacional  Respuesta Correcta

d. Evaluacion de Riesgos     

Question 15

Pedro sufre una lesión, con ocasión de un desplazamiento motorizado en el área periférica de la ciudad, cumpliendo órdenes de su jefe inmediato y funciones inherentes a su cargo. El gerente de la empresa hace la siguiente pregunta ¿Cuál es el soporte jurídico para iniciar una demanda en caso que la empresa de la ARP no lo califique de origen profesional?

Seleccione una respuesta.

a. En Primera Instancia EPS o IPS, Segunda Instancia Aseguradora de Riesgos Laborales, Tercera Instancia Junta Conjunta Regional o Seccional, Cuarta Instancia Junta Nacional de Invalidez, Quinta instancia Corte Suprema de Justicia   

b. En Primera Instancia EPS o IPS, Segunda Instancia Administradora de Riesgos Laborales, Tercera Instancia Oficina de Trabajo de la Región, Cuarta Instancia Ministerio de la Protección Social, Quinta instancia Junta Nacional de Invalidez Respuesta Correcta

c. En Primera Instancia Aseguradora de Riesgos Laborales, Segunda Instancia Empresas Promotoras de Salud, Tercera Instancia Junta Conjunta Regional o Seccional, Cuarta Instancia Junta Nacional de Invalidez, Quinta instancia Corte Suprema de Justicia      

d. En Primera Instancia Oficina de Trabajo de la Región, Segunda Instancia Empresas Promotoras de Salud, Tercera Instancia Administradora de Riesgos Profesionales, Cuarta Instancia Junta Nacional de Invalidez, Quinta instancia Corte Suprema de Justicia