DERECHO COMERCIAL Y LABORAL - PARCIAL

 Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

a. Jornada laboral, duración del contrato y salario.

b. Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.

c. La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o salario y la existencia de la subordinación. Respuestas Correcta

d. La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de trabajo.

Pregunta 2

La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:

a. Tener entre uno (1) y quince (15) socios.

b. Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.

c. Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.

d. Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios. Respuestas Correcta

Pregunta 3

La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

a. Primas y sobresueldos.

b. Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

c. Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

d. Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones Respuestas Correcta

Pregunta 4

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

a. 4 horas diarias y 24 a la semana.

b. 6 horas diarias y 36 a la semana. Respuestas Correcta

c. Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

d. 6 horas diarias y 48 a la semana.

Pregunta 5

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el  salario es un derecho de carácter...: 

a. Legal.

b. Obligatorio.

c. Irrenunciable. Respuestas Correcta

d. Civil.

Pregunta 6

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

a. Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

b. Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue contratado.  Respuestas Correcta

c. En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

d. Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 7

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

a. Las labores a realizar y lugar donde se llevarán a cabo, el salario y la forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato. Respuestas Correcta

b. El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de trabajo.

c. El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar por parte del trabajador.

d. La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la duración del contrato.

Pregunta 8

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

a. Capacidad legal.

b. Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en nombre propio y capacidad legal.

c. Ejercicio de la actividad de forma irregular

d. Realizar actividades de compra y venta. Respuestas Correcta

Pregunta 9

Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales están a disposición de la sociedad.:

a. Capacidad legal.

b.  Calidad de la sociedad.

c. El patrimonio. Respuestas Correcta

d. Atributo de la sociedad.

Pregunta 10

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

a. Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

b. Derechos y obligaciones para las partes. Respuestas Correcta

c. El pago del salario para ambas partes.

d. Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 11

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma completa todos los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos dominicales; la ley establece que el salario integral debe superar los:

a. Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

b. Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.

c. Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

d. Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes. Respuestas Correcta

Pregunta 12

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

a. Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

b. Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las condiciones y actividades económicas del país.

c. El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada región. Respuestas Correcta

d. El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada región.

Pregunta 13

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las 6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un porcentaje de recargo, el cual es de:

a. Recargo del 35 %.  Respuestas Correcta

b. Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

c. Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

d. Recargo del 45 %.

Pregunta 14

El contrato de sociedad siempre se debe _________:

a. Manifestar la voluntad del asociado.

b. Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.

c. Se debe suscribir entre dos o más personas.

d. Se debe elevar a escritura pública. Respuestas Correcta

Pregunta 15

La costumbre general es:

a. Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza comercial del país.

b. Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional. Respuestas Correcta

c. Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios comerciantes de diversos países.

d. Es aquella unión entre la costumbre local y general, cuya finalidad corresponde a la diferenciación entre otros países.

Pregunta 16

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se entenderá que es de una duración de:

a. 37 horas a la semana.

b. La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

c. La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana. Respuestas Correcta

d. Seis o siete horas al día, sego en le convenga al trabajador.

Pregunta 17

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el salario en especie nunca puede superar el...:

a. El 60 % del valor total del salario.

b. El 70 % del valor total del salario.

c. El 50 % del valor total del salario. Respuestas Correcta

d. El 55 % del valor total del salario.

Pregunta 18.

Es un empresario social.

a. Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo lucrativo.

b. Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

c. Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

d. Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 19.

Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social siempre llevarán las siglas:

a. S. A. S.

b. S. C. A.

c. S. A. Respuestas Correcta

d. S. A CêA.

Pregunta 20.

Este pago no constituye salario:

a. Sobresueldos

b. Partición de utilidades. Respuestas Correcta

c. Bonificación habitual.

d. Porcentajes sobre ventas.

Pregunta 21.

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a aun año y máximo:

a. Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

b. Cuatro años sin prorroga.

c. Tres años sin prorroga.

d. Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año. Respuestas Correcta

Pregunta 22.

El animus societatis es:

a. Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

b. Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo constituir una sociedad . Respuestas Correcta

c. Un atributo de la sociedad como persona jurídica

d. Es un tipo societario.

Pregunta 23.

Son actividades no mercantiles:

a. Adquisición de bienes naturales.

b. La compra de bienes para producir obras artísticas

c. La venta de bienes con consumo doméstico

d. La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales. Respuestas Correcta

Pregunta 24.

Un empresario es:

a. Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada Respuestas Correcta

b. Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

c. Aquel que se encarga del comercio.

d. Una persona natural.

Pregunta 25.

En la relación laboral, es obligación del empleador:

a. Cumplir con el horario pactado en el contrato.

b. Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral

c. Efectuar el pago del salario.   Respuestas Correcta

d. Realizar el pago total de indemnizaciones.