SALARIOS
ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS: Act 7: Reconocimiento Unidad 2
Act 7: Reconocimiento Unidad 2
Question 1
Una de las desventajas del Sistema de Remuneración
Basado en la Producción es:
Choose one
a. La producción se
incrementa por encima del estándar unitario establecido Á
b. Son sencillos de calcular
c. Problemas de
Relaciones Laborales ✓ Respuesta Correcta
d. No ofrece ningún incentivo a la productividad
Correct
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Question 2.
La determinación del salario mínimo de cobertura
nacional fue reglamentado desde el año:
Choose one
a. 1949
b. 1980
c. 1984 ✓ Respuesta Correcta
d. 1945
correct
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Question 3.
Cuando hablamos de que los ingresos están
directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, se paga por
cada unidad que éste produce, nos referimos al sistema de Remuneración:
Choose one answer.
a. Basado en la Producción
b. Salario
Real
c. Salario por Tiempo Fijo
d. Destajo ✓ Respuesta Correcta
Correct
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Question 4.
Uno de los siguientes no es un factor que
determina las diferencias salariales entre categorías profesionales:
Choose one answer.
a. Poder negociador comparativo
b. Coste
requerido para adquirir la cualificación o preparación necesaria
c. Interés
relativo del trabajo
d. La abundancia relativa de ciertas
especializaciones laborales ✓ Respuesta Correcta
Correct
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Question 5.
Este tipo de preguntas consta de dos
proposiciones así: una Afirmación y una Razón, unidas por la palabra PORQUE.
Usted debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que
las une.:
Enunciado: El
salario mínimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir
a sus necesidades normales PORQUE El empleador y el trabajador pueden convenir
libremente el salario.
Choose one
a. Si la afirmación es FALSA, pero la razón
es una proposición VERDADERA
b. La afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una CORRECTO, explicación
CORRECTA de la afirmación. ✓ Respuesta Correcta
c. La afirmación es
VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA
d. La afirmación y la
razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación.
Correct
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Question 6.
Uno de los siguientes no es un factor para
determinar las diferencias salariales entre marks: categorías profesionales
Choose one answer.
a. Costumbre y legislación
b. El valor
relativo del servicio ✓ Respuesta Correcta
c. Interés relativo
del trabajo
d. Movilidad del trabajo
Correct
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