SISTEMAS DE SELECCION

 La prestación personal hace referencia a:

a. El contrato no permite que el trabajador delegue la o las funciones que pacto en el contrato. Respuesta Correcta

b. Las funciones que realiza el trabajador deben ser ejecutadas en las instalaciones de la empresa, pues no se permite el teletrabajo.

c. El contrato permite la delegación de las funciones pactadas en el contrato.

d. Las funciones que realiza el trabajador se pueden realizar en lugares diferentes al puesto de trabajo.

Pregunta 2

Los sistemas de información en el área de recursos humanos tienen como finalidad:

a. Minimizar los costos de los procesos de selección.

b. Hacer más corto el proceso de selección.

c. Reducir los costos de los próximos procesos de selección y ahorrar tiempo en el procesamiento de la información. Respuesta Correcta

d. Almacenar la mayor información posible del área de recursos humanos.

 

Pregunta 3

Es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos.

Lo anterior es la definición de:

a. Retroalimentación.

b. Evaluación.

c. Supervisión.

d. Capacitación. Respuesta Correcta

Pregunta 4

Los indicadores a priori para determinar necesidaes de capacitación hacen referencia a:

a. El ánalisis y descripción de puestos.

b. Todos aquellos acontecimientos imprevisibles que generan futuras capacitaciones previsibles.

c. Las evalauciones de desempeño.

d. Todos aquellos acontecimientos que generan futuras capacitaciones previsibles. Respuesta Correcta

Pregunta 5

El teletrabajo de móviles hace referencia a:

a. Los trabajadores no tienen un lugar preestablecido para llevar a cabo su actividad productiva y se ausentan continuamente de la empresa. Respuesta Correcta

b. Los trabajadores ejercen momentáneamente sus labores dentro de la oficina y el resto en su casa.

c. Los trabajadores independientes.

d. Los trabajadores dependientes.

 

Pregunta 6

El teletrabajo autónomo hace referencia a:

a. Los trabajadores independientes que usan su propio domicilio para ejercer su actividad productiva. Respuesta Correcta

b. Los trabajadores no tienen un lugar preestablecido para llevar a cabo su actividad productiva y se ausentan continuamente de la empresa.

c. Los trabajadores dependientes.

Pregunta 7

El reclutamiento debe ser un proceso de decisión de varias personas para que así:

a. Sea menos objetivo y claro.

b. Sea imparcializado.

c. Sea confiable.

d. Se realice con la mayor objetividad posible. Respuesta Correcta

Pregunta 8

El teletrabajo de suplementarios hace referencia a:

a. Los trabajadores ejercen momentáneamente sus labores dentro de la oficina y el resto en su casa. Respuesta Correcta

b. Los trabajadores dependientes.

c. Los trabajadores independientes.

d. Los trabajadores no tienen un lugar preestablecido para llevar a cabo su actividad productiva y se ausentan continuamente de la empresa.

Pregunta 9

En el contrato de prestación de servicios se evidencia la ausencia de:

a. Subordinación. Respuesta Correcta

b. Pago o remuneración.

c. Presentación de informes

d. Supervisión.

 

Pregunta 10

Uno de los siguientes enunciados no es una prestación social 

a. Intereses a las cesantías

b. Cesantías

c. Vacaciones. Respuesta Correcta

d. Primas

 

Pregunta 11

El encargado de fijar los valores organizacionales es:

a. La organización misma. Respuesta Correcta

b. El empleador.

c. El trabajador.

d. El área de recursos humanos.

 

Pregunta 12

Uno de los siguientes enunciados NO es un requisito del contrato de trabajo.

a. Manifestación de Voluntad.

b. Objeto lícito.

c. Capacidad.

d. Que esté por escrito. Respuesta Correcta

 

Pregunta 13

Si el menor a contratar tiene una edad inferior a los 15 años, solo se podrá realizar si la actividad que el va a desarrollar es:

a. Meramente de recreación.

b. Meramente artística.

c. Artística, cultural, deportiva o de recreación. Respuesta Correcta

d. Meramente cultural y que produza ganacias para los padres.

 

Pregunta 14

Los valores pueden estudiarse desde varios campos de estudio como:

a. El derecho y la psicológia.

b. La psicológica, la ética, la moral y el derecho. Respuesta Correcta

c. La ética y la moral.

d. La medicina y la psicológia.

Pregunta 15

Una vez efectuado el diagnóstico e identificadas las necesidades de capacitación, se debe realizar:

a. La evaluación de desempeño.

b. La jerarquización de las necesidades de capacitación.

c. El programa de capacitación. Respuesta Correcta

d. La priorización de las necesidades de capacitación.

 

Pregunta 16

Son elementos escenciales del contrato de trabajo.

a. Fuerza de trabajo, subordinación y pago de salario.

b. Prestación personal, no hay subordinacion y hay pago de honorarios.

c. Prestación personal, subordinación y remuneración. Respuesta Correcta

d. Obra o labor temporal, debe estar por escrito y remuneración.

Pregunta 17

Este análisis se efectúa a nivel de puesto y se sustenta en los requisitos que este exige a su ocupante. Dicho análisis se denomina:

a. Análisis de las operaciones y tareas de la organización. Respuesta Correcta

b. Análisis del sistema de recursos humanos.

c. Análisis del sistema organizacional.

d. Análisis estructural de la empresa.

 

Pregunta 18

Este análisis para detectar necesidades de capacitacion se efectúa en la misión, visión, objetivos, competencias y ambiente de la empresa. Dicho análisis se denomina:

a. Análisis estructural de la empresa.

b. Análisis de las operaciones y tareas de la organización.

c. Análisis del sistema organizacional. Respuesta Correcta

d. Análisis del sistema de recursos humanos.

 

Pregunta 19

La duración de un contrato de trabajo puede ser:

a. A término fijo e indefinido. Respuesta Correcta

b. A tiempo parcial.

c. A medio tiempo.

d. A tiempo completo.

 

Pregunta 20

Es el establecimiento de un sistema de control en el cual se implementa la supervisión continua para evaluar los resultados obtenidos de dicho proceso. Lo anterior es la definición de:

a. Evaluación.

b. Retroalimentación. Respuesta Correcta

c. Control.

d. Supervisión.