PSICOLOGÍA
LEGAL: EVALUACIÓN
CONTROL DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE
Pregunta
1
Sistema General de Riesgos Laborales: Con el objeto de abrir el campo a toda clase de trabajadores se define como el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan
Seleccione una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 2
-----------------------Obtención periódica de la legislación nacional y/o jurisdiccional aplicable, (Incluidos los requisitos aplicables por razón de convenios, relación con terceros)
Seleccione una:
a. Comunicación
b. Evaluación del cumplimiento
c. Identificación Respuesta Correcta
d. Tratamiento
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identificación
Pregunta
3
El
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, está conformado
como su nombre lo indica por
representantes
del empleador y de los empleados. Sus miembros pertenece a él por períodos de
dos años y el patrono tiene la
obligación
de proporcionales tiempo para el funcionamiento del mismo
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 4
---------------------------
Estudio de la información adquirida, con el fin de identificar de toda ella,
solamente aquella que aplica a la empresa
Seleccione
una:
a.
Evaluación del cumplimiento
b.
Tratamiento Respuesta Correcta
c.
Identificación
d.
Comunicación
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Tratamiento
Pregunta
5
Enfermedad
laboral: La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio
en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 6
Accidente de trabajo Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión de actividades deportivas que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
Seleccione una:
Verdadero
Falso Respuesta Correcta
La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta
7
------------------------------
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos
(fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico;
quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas
de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna
vertebral con compromiso de médula
espinal;
lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva.
Seleccione
una:
a.
Accidente grave Respuesta Correcta
b.
Auditorias
c.
Causas inmediatas
d.
Ninguna de las anteriores
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Accidente grave
Pregunta 8
Las
ARL, deben proporcionar asesoría en materia de investigación de los incidentes
y accidentes de trabajo
Seleccione
una:
Verdadero
Falso Respuesta Correcta
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta
9
Las
evaluaciones medicas ocupacionales periódicas se clasifican en
Seleccione
una:
a.
Por cambio de gerente
b.
Por cambio de ocupación y programadas Respuesta Correcta
c.
Ninguna de las anteriores
d.
Evaluaciones no Programadas
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Por cambio de ocupación y programadas
Pregunta 10
El
trabajador además de tomar acciones negativas de prevención; debe suministrar
toda la información necesaria en forma clara
y veraz; cumplir las normas y reglamentos de salud ocupacional; participar en
los comités o como vigías y ser proactivo respecto
al tema
Seleccione
una:
Verdadero
Falso Respuesta Correcta
La
respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta
11
Son
objetos del Fondo de Riesgos Laborales
Seleccione
una:
a.
Financiamiento de actividades de promoción y prevención a los actores del
Sistema
b.
Reconocimiento de incentivos económicos a personas que estén en procesos de
formalización empresarial
c.
Todas las anteriores Respuesta Correcta
d.
Destinar recursos para actividades de inspección, vigilancia y control
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Todas las anteriores
Pregunta 12
La
identificación de los requisitos legales y de otra índole, se hace en forma
periódica mediante el análisis de peligros que conllevan
las actividades y los servicios de la empresa, así como con el estudio de la
legislación vigente aplicable que es expedida
por las autoridades competentes o de los requisitos que deben ser cumplidos por
provenir de las partes interesadas.
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta
13
Las
organizaciones deben ajustar sus programas de prevención de modo que en ellos
el empleado se involucre de una manera
activa y deben hacer del autocuidado una filosofía que se aplica desde la
cabeza, de manera que de su actitud frente al
tema depende su éxito. Y solamente cuando esto no produzca resultados, aplicar
las sanciones legales que pueden llegar hasta
la desvinculación de la misma
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 14
Seguridad
y Salud en el Trabajo: Antes salud ocupacional. Disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la
salud de los trabajadores. Tiene
por
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la
salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta
15
----------------------------------Circunstancias
que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables
o se hacen
sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos
que podrían dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras
(circunstancias que podrían dar paso a la
ocurrencia
de un accidente o incidente).
Seleccione
una:
a.
Accidente
b.
Causas inmediatas Respuesta Correcta
c.
Auditorias
d.
Accidente grave
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Causas inmediatas
Pregunta 16
Sistema
de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo: Proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua y que incluye
la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,
la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo
de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta
17
En
caso de que el empleado incapacitado o pensionado se rehusé injustificadamente
a hacerse los exámenes que la Administradora
de Riesgos Laborales entidad encargada de cubrir las prestaciones le ordena, o
se niegue a cumplir las prescripciones
o los controles médicos, se suspende el pago de las prestaciones económicas,
llegando a ser justa causa de terminación
del contrato de trabajo, la negativa injustificada del empleado a realizarse
estos exámenes
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 18
----------------------------------------
Análisis interno que hace la empresa sobre el cumplimiento que, de cada uno de
los requisitos, se
hace
Seleccione
una:
a.
Evaluación del cumplimiento Respuesta Correcta
b.
Tratamiento
c.
Ninguna de las anteriores
d.
Identificación
Respuesta
correcta
La
respuesta correcta es: Evaluación del cumplimiento
Pregunta
19
El
programa de SO de cada empresa deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad
económica y será específica y particular
de la misma, de conformidad con sus riesgos reales y potenciales y el número de
trabajadores
Seleccione
una:
Verdadero Respuesta Correcta
Falso
La
respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 20
Para la descripción de los hechos el informe debe contener
Seleccione una:
a. Ninguna de las anteriores
b. De acuerdo con la inspección realizada al sitio de trabajo y las mentiras de los testigos
c. Un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente Respuesta Correcta
d. Un relato no coherente del accidente
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente
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